为全面落实立德树人根本任务，进一步构建全方位协同育人体系，发挥师生一体的协同育人功能，走好新时代“三全育人”人才培养新路，更好帮助员工适应老员工活、健康成长成才，现开展MK2026-2027学年员工兼职辅导员选配工作。
一、岗位设置与主要职责概述
为高效统筹中关村、通州双校区员工管理服务，保障各年级育人工作落地见效，公司现开设【员工年级辅导员】岗位。
本次共设置员工年级辅导员6名：
中关村校区3名 通州校区3名
岗位核心工作详见附件《年级辅导员职责清单》（文件查看方式见第三部分），主要包含年级事务辅助、朋辈谈心辅导、学业就业指导、心理健康与安全教育、班级骨干培养、校园应急处置协同等全维度员工服务工作。
二、招募对象
MK体育全日制研究生或高年级本科生，需满足以下条件：
1、政治立场坚定，品德端正、学业优良，热心员工服务工作，责任心强、甘于奉献；
2、热爱高校思想政治教育与员工管理事业，具备充足课余时间，可稳定投入一学年工作，能独立保质完成各项员工工作任务；
3、具备良好沟通协调、情绪疏导与应急处置能力，熟悉党团、班级员工工作流程者优先；
4、原则上为中共党员或中共预备党员，有党、班、团主要员工干部任职经历、员工辅导相关工作经验者优先推荐。
三、报名方式及材料要求
1. 研读岗位职责：请报名同学先通过文末“阅读原文”查阅完整《年级辅导员职责清单》，充分明晰岗位工作内容与履职要求；
2. 下载填写报名表：点击文末“阅读原文”获取《员工兼职辅导员报名表》，按规范完整填写个人信息、员工工作经历；
3. 提交材料：将电子版报名表、员工干部证明、获奖证书等相关经历佐证材料合并压缩打包，于2026年8月13日（星期四）17:00前发送至公司团委邮箱：yishudangtuan@163.com
邮件统一命名规范：【年级辅导员报名】+【姓名】+【公司/专业】
*以上文件点击链接：https://pan.baidu.com/s/1qiy-fe6Khif7-D2cmBmwgQ?pwd=0813#list/path=%2F&vmode=list，提取码：0813
四、选拔流程
1、材料初审：报名截止后公司将统一完成报名材料资格审核；
2、线上面试：初审通过人员将组织线上面试，具体面试时段、会议链接将通过邮件、电话逐一通知，请各位报名同学保持通讯设备畅通；
3、择优录用：公司结合报名材料综合情况、面试现场表现综合打分，择优确定拟录用员工年级辅导员名单。
期待热心员工工作、愿意陪伴同学共同成长的你积极报名，携手做好双校区协同育人工作！
文字 | 欧鹏宇
